御社の採用活動を見直し、対策をご提案します。
Soreva Japanは求職マッチング支援の豊富な実績をもとに、中小企業の採用コンサルティングを行なっております。
優秀な人材が良い会社とめぐり会い、双方にとってプラスの採用活動になるよう心を込めてお手伝い致します。
変わり続ける採用の「今」をしっかり捉え、お客様にとって効果的な対策をご提案し続けることが私たちの使命です。
こんなお悩みはありませんか？
- 今まで通り採用活動を行なっていたのに急に人が来なくなった
- 人材がどんどん辞めていく
- 採用辞退の申し出が多い
- 何が原因なのか全くわからない
採用活動見直しのポイント
- 仕事の内容をどのくらい求人票に書いていますか？
- 会社の理念、ビジョンは明確ですか？
- ターゲットは決まっていますか？
- 求職者の求めているものを理解していますか？
上で申し上げた点以外にも、改善できるポイントは沢山あります。
まずは自社で見直してみたい！という方はぜひ当社主催のセミナーをご活用ください。
採用コンサルティングのご相談も承っております。
お問い合わせは下記フォームから
